Chính thức công bố bảng tăng mức lương tại 47 tỉnh thành Nhật Bản từ 01/01/2017

Thứ hai - 14/11/2016 09:20

Sau khi chính phủ Nhật Bản ra quyết định tăng mức lương tối thiểu cho người lao động từ 789 lên thành 823 yên/h tức là tăng thêm 25 yên/giờ cho người lao động bắt đầu từ ngày 01/01/2017.

Đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.

Chính thức công bố bảng tăng mức lương tại 47 tỉnh thành Nhật Bản từ 01/01/2017
Việc công bố bảng mức lương tối thiểu theo vùng thu hút khá nhiều sự quan tâm của giới truyền thông

Đây là mức lương tối thiểu 1 giờ theo vùng của người lao động:

Tỉnh/Thành phố	Mức lương 2016	Mức lương 2017	Có hiệu lực từ ngày
Hokkaido	792	817	1/1/2017
Aomori	735	760	1/1/2017
Iwate	735	760	1/1/2017
Miyagi	766	791	1/1/2017
Akita	735	760	1/1/2017
Yamagata	736	761	1/1/2017
Fukushima	734	759	1/1/2017
Ibaraki	762	787	1/1/2017
Tochigi	782	807	1/1/2017
Gunma	753	778	1/1/2017
Saitama	859	884	1/1/2017
Chiba	850	875	1/1/2017
Tokyo	932	957	1/1/2017
Kanagawa	929	954	1/1/2017
Niigata	759	784	1/1/2017
Toyama	772	797	1/1/2017
Ishikawa	765	790	1/1/2017
Fukui	760	785	1/1/2017
Yamanashi	764	789	1/1/2017
Nagano	772	797	1/1/2017
Gifu	789	814	1/1/2017
Shizuoka	803	828	1/1/2017
Aichi	856	881	1/1/2017
Mie	798	823	1/1/2017
Shiga	801	826	1/1/2017
Kyoto	849	874	1/1/2017
Osaka	892	917	1/1/2017
Hyogo	841	866	1/1/2017
Nara	776	801	1/1/2017
Wakayama	758	783	1/1/2017
Tottori	729	754	1/1/2017
Shimane	729	754	1/1/2017
Okayama	765	790	1/1/2017
Hiroshima	798	823	1/1/2017
Yamaguchi	769	794	1/1/2017
Tokushima	735	760	1/1/2017
Kagawa	739	764	1/1/2017
Ehime	734	759	1/1/2017
Kochi	734	759	1/1/2017
Fukuoka	774	799	1/1/2017
Saga	735	760	1/1/2017
Nagasaki	735	760	1/1/2017
Kumamoto	735	760	1/1/2017
Oita	735	760	1/1/2017
Miyazaki	735	760	1/1/2017
Kagoshima	735	760	1/1/2017
Okinawa	735	760	1/1/2017

Đây chỉ là mức lương áp dụng cho 8 giờ làm việc/ngày. Từ thứ 2 đến thứ 6 theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Còn khi người lao động làm thêm, tăng ca thì mức tính vẫn sẽ như cũ. Mức lương làm thêm giờ sẽ bằng 130% giờ làm bình thường, làm đêm hoặc làm vào những ngày nghỉ lễ, tết tiền làm thêm có thể tăng lên tới 200%.

Chú ý để tránh bị tình trạng mô giới, lừa đảo xuất khẩu lao động NhậtBản với những mức lương trên trời thì các bạn có thể làm theo cách sau để biết công việc mình chuẩn bị làm có mức lương vào khoảng bao nhiêu. Các bạn hãy lấy mức lương tối thiểu vùng nhân với tổng số giờ làm việc trong tháng là ra mức lương cơ bản hàng tháng của các bạn sau đó đối chấp với con số mà mô giới đề ra.

Ví dụ với một đơn hàng xuất khẩu lao động ngành may tại tỉnh Osaka với thời gian làm việc 1 tháng khoảng 180 tiếng thì ta sẽ được mức lương tối thiểu hàng tháng sẽ là:

180* 917= 165.060 yên/tháng ( chưa tính phụ phí, trợ cấp làm thêm cả tăng ca)

Một điều nữa với những công việc nặng nhọc hơn thì mức lương cũng sẽ được cao hơn đây chỉ là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được hàng tháng.