Mức thu nhập bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

     Tỷ giá đồng Yên có nhiều biến động mạnh, có tác động tới mức lương cơ bản của người lao động đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Vậy mức thu nhập là bao nhiêu và cần phải chi cho những gì

1. Mức lương cơ bản của lao động

     Hiện tại, mức lương cơ bản của người lao động tại các Nghiệp đoàn, Xí nghiệp dao động trong khoảng 120.000 - 15000 yên/tháng (tương đương 22 – 27 triệu). Mức lương gần như không thay đổi trong vài năm gần đây. Mỗi năm chỉ tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao. Mức lương cơ bản có mức xê dịch khác nhau tùy vào mỗi vùng. Bởi vì ở mỗi vùng có mức chi tiêu, chi phí khác nhau. Các nghiệp đoàn, xí nghiệp cân nhắc để hỗ trợ tốt nhất người lao động. Do vậy người lao động không phải quá thắc mắc về vấn đề này

     Thời gian gần đây mức tỷ giá thông thường của Yên Nhật rơi vào khoảng 210 - 230 đồng/yên (thấp hơn nhiều so với thời gian đỉnh điểm 2012 là 270 đồng/Yên). Ngoài giờ làm chính, lao động có thể làm thêm 2 – 3 h. Mức lương làm thêm theo quy định của pháp luật Nhật Bản

2. Thực lĩnh người lao động nhận được bao nhiêu

     Năm đầu tiên người lao động được hỗ trợ tiền ăn, bảo hiểm, nhà ở... và được hỗ trợ tiền mặt 65.000- 75.000 Yên/ tháng. Nhưng sang giai đoạn hai, người lao động phải tự chi trả các khoản phí: thuế, bảo hiểm, phí nội trú. Lương thực lĩnh người lao động nhận được từ 80.000 – 110.000 Yên/ tháng (đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được). Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật, bạn có thể để tiết kiệm được 15 – 20 triệu. Một mức thu nhập cao đối với lao động trình độ phổ thông

3. Dự kiến trong các năm tới

     Từ tháng 4/2012 đến nay, chính phủ Nhật có hướng phá giá đồng Yên để thúc đẩy sản xuất trong nước, khơi dậy nền kinh tế tăng trưởng mạnh hơn, điều này phần nào giúp nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại các xí nghiệp Nhật tăng lên, công việc ổn định hơn. Chính vì vậy, việc đi xklđ Nhật Bản trở lên dễ dàng đối với nhiều đối tượng lao động. Tỷ giá đồng Yên/ VNĐ hiện tại (tháng 1/ 2015) dự kiến đã là đáy và sẽ tăng dần trong năm 2015 cùng các năm tiếp theo, tạo thu nhập khi quy đổi gửi về nước tốt hơn

4. Các khoản phí sinh hoạt trừ vào lương

     Thuế: Thuế thu nhập được nghiệp đoàn, xí nghiệp trừ thẳng vào lương. Thông thường, lương thực lĩnh của Thực tập sinh trừ thuế khoảng 1000 – 1500 Yên/tháng

     Các loại bảo hiểm: Thực tập sinh đóng 2 – 3 loại bảo hiểm. Chi phí15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí. Sau khi hết hạn hợp đồng về nước, thực tập sinh được nhận lại khoản tiền bảo hiểm này

      Phí nội trú: Thông thường các Thực tập sinh sẽ ở tại nhà tập thể dành cho công nhân của xí nghiệp hoặc một số xí nghiệp cấp nhà riêng. Mức phí thông thường là    0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn làm gần trung tâm thành phố thì mức này sẽ rất cao

     Tiền ăn: Một điều đặc biệt là tiền điện, nước, gas ở Nhật rất rẻ. Nhiều xí nghiệp hỗ trợ các bạn khoản này. Lao động ngành nông nghiệp được hỗ trợ tiền ăn, do có thể chủ động được sản phẩm do chính mình làm ra. Nếu không được hỗ trợ, các bạn phải mất thêm khoản chi phí 15.000 – 20.000 Yên/tháng