技能実習生制度とは

日本の企業等で技術、技能又は知識を修得するために外国人を受入れ“技能実習”を通じて技能実習生の人材育成と日本で修得した技術の母国への移転を図るという人的な国際貢献を目的として、法務省入国管理局が実施している制度です。 講習を含む一年間の実習終了後に、対象職種、作業に限り、技能検定試験、実習成果等の評価を受け、さらに2年間“在留”を延長することができます

技能実習生制度の基本価値

 

123

  • 人材育成事業

技能実習を通じて、ベトナム主義共和国の産業の発展を担う人材を育成する。

  • 日越友好親善の推進

日本とベトナムとの両国間の相互理解と友好親善の推進を図る。

 

我社の目指すもの

093i6661

ベトナムの人材育成に貢献するとともに、日越友好関係を発展させる。